1月28日，天津矿山2026年工作会议暨第二十四届职工代表大会一次会议、经济运行分析会议在天津召开。中材矿山党委书记、董事长张汉武，党委副书记周扬铭，常务副总经理尚凤川出席会议。天津矿山党委书记、董事、总经理鲁承桂作题为 《聚焦两外引领  深化提质增效  全力以赴推动“十五五”高质量发展良好开局》的工作报告，党委副书记、副总经理张贵春主持会议。

张汉武在讲话中从“发展趋势稳步向好、市场开拓实现突破、产业优势持续延伸、人才建设不断强化”等方面高度评价了天津矿山在2025年取得的成绩，并对天津矿山全体员工所付出的努予以充分的肯定。对于2026年工作，他提出五点要求：一是聚焦核心技术，进一步提升竞争力。面对行业下行压力，要充分发挥暗挖施工经验和优势，进一步提升地下开采能力，筑牢核心竞争力。二是奋力开拓市场，落实属地化经营。要加快 “走出去” 步伐，扩大海外派驻人员规模，推动人员与思想双落地。以“矿山系统解决方案提供商”这一新定位为发展方向，优化海外布局。三是坚持博采众长，提升精细化管理水平。巩固传统经验优势，积极学习先进技术，加强与科研院所、兄弟单位的协同联动，推动技术与施工经验的高效赋能。四是夯实发展根基，强化平台与人才支撑。人才是企业发展的第一资源，要构建 “自主培养 + 对外引进 + 实践锻炼” 的人才培育体系，打造一支懂技术、善经营、适应国际化发展的专业队伍。五是贯彻党建引领，严控企业风险管理。以巡视整改为抓手，直面问题、彻底整改，进一步强化合规管理意识，降低经营风险、提升管理效能。要通过党建引领凝聚团队精气神，为企业高质量发展提供坚强保障。

 周扬铭指出，2025年天津矿山在“两外”开拓和地下开采方面都取得了较大突破。关于2026年的工作，他提出五点要求：一是持续强化政治建设，把牢政治方向。要深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面贯彻党的二十届四中全会精神，以巡察整改为抓手，进一步推动企业改革攻坚克难。二是夯实基层基础，建强党支部的战斗堡垒。抓实思想政治工作，坚定理想信念，深化“七抓”工程，提升“精气神”。三是加强人才队伍建设。加大数字化转型、国际化等领域人才培养力度，优化职业发展通道，精准引进稀缺人才。四是严格坚守安全底线。严格执行安全风险分级管理机制，狠抓隐患整改，确保现场设备设施、环保职业健康、生活后勤等各方面整改工作落到实处。五是认真贯彻中材矿山的工作会精神。从三个把握引航定向六大理念，四个转变能力再造七大工程等方面细化措施、落实责任，在中材矿山高质量发蓝图中贡献天矿力量。

 尚凤川充分肯定了天津矿山的优势及成绩，深入指出了当前形势下实现高质量发展的三个关键点，一是以精细化促高质量发展，持续深入一线、对标一流，从项目的运营管理和技术的改革赋能着手发力，推动效益再上新台阶。二是以进取心促“两外”拓展，紧抓集团协同联动、转型升级的战略机会，顺势而上、积极进取，以海外落地项目为支点，以优秀人才队伍为支撑，落实属地多元化经营，驱动市场增量再创新突破。三是以精气神促团队共进，强化党建引领，激活内生动力，在工作中落实主动担当作为，以专业的技术优势为底气，以精气神的转变带动工作质量的提升，促进团队建设再增新动力。

鲁承桂在报告中指出，2025年，在上级党委的坚强领导下，公司上下积极应对市场不利因素，坚持迎难而进、实干笃行，各项工作取得了良好成效和积极进展。主要表现在：一坚持目标引领，公司指标符合预期，各项工作有序推进；二是坚持战略引领，“两外”开拓渐入佳境，国内传统市场持续巩固；三是坚持夯基固本，运营管理逐步提升，安全和风险管控更加强化，创新驱动不断深化；四是坚持政治引领，党建经营融合更加突出，干部人才工作持续加强，从严治党向基层延申。关于2026年的工作：一是全域做大“两外”市场，以传统业务稳定基本盘，持续开拓海外市场、行业外市场，合力推动公司高质量发展。二是全面强化项目管理，成本管控要更加精细，运营管理要更加规范，风险管理要更加有效，安全管理要更加扎实。三是全速深化改革创新，以科技创新为核心驱动力，突破短板、强化赋能，切实成为推动公司发展的强大动力。四是全力加强党的建设，着重提升党建工作质效，持续强健干部人才队伍，牢筑公司高质量发展根基。

 张贵春作会议总结，就贯彻落实好会议精神强调三点意见：一是迅速传达学习，统一思想行动。各单位要第一时间组织传达会议精神，结合实际分解指标、落实责任，确保会议精神落地生根。二是聚焦重点任务，狠抓工作落实。着重拓展“两外市场”，深入开展降本增效“三个1”专项行动，强化风险防控和安全防控。三是强化协同联动，凝聚发展合力。时刻树立“一盘棋”思想，坚守廉洁底线，真抓实干、奋勇争先，共同推动公司“十五五”高质量发展良好开局。

 会议对公司2025年度先进集体、优秀个人进行了表彰。

会上，惠东、肇庆、国际业务部、运营管理部进行了交流发言。

会上，鲁承桂代表公司与各单位负责人签订了2026年经营业绩责任书、安全生产责任书。

 本次工作会同时也是公司第二十四届职工代表大会一次会议，代表们在认真审议后通过了公司工作报告。

 最后，公司进行经济运行分析会议，副总经理张贵春主持会议。

 会议以现场+视频方式召开，中材矿山总经理助理、党委组织部/人力资源部部长余致辉，公司领导班子成员、中层干部、各单位中层以上人员、职工代表共计285人参加会议。